Цель форума – познакомить студентов с преимуществами работы на современных промышленных предприятиях.

Участников форума приветствовал министр промышленности Тульской области Николай Еланцев. Он подчеркнул, что губернатор Дмитрий Вячеславович Миляев и Правительство региона уделяют большое внимание подготовке кадров для разных отраслей экономики. В этом направлении работа ведется как со средним, так и с высшим учебным звеном. В частности, участие региона в федеральном проекте «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» позволяет модернизировать систему среднего профессионального образования, приводить ее в порядок: обустраивать новые классы, закупать необходимое оборудование, создавать новые лаборатории, готовить уже практикоориентированных специалистов в системе среднего профессионального звена.

В следующем году будет реализован ряд проектов по развитию среднего профессионального образования. Будет удвоено количество учебно-производственных кластеров, что говорит о вовлеченности предприятий региона в подготовку кадров.

Большая работа ведется и с высшими учебными заведениями. Так, при поддержке Минобрнауки России и АО «Высокоточные комплексы» на базе Тульского государственного университета в прошлом году открылась Передовая инженерная школа «Интеллектуальные оборонные системы». Здесь осуществляется подготовка высококвалифицированных инженерных кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса региона.

«Сегодняшний форум – это еще одна возможность рассказать нашей молодежи о престиже и востребованности рабочих специальностей на рынке труда, а также помочь ребятам определиться с выбором профессионального пути. В современном мире без инженеров, сварщиков, электриков, монтажников и других профессионалов невозможно реализовать крупные проекты и обеспечить устойчивое развитие страны», - подчеркнул министр.

В рамках форума прошла Ярмарка вакансий. Свои направления работы представили НПО «Сплав», Машзавод «Штамп», «Тулажелдормаш», «Туламашзавод» и Тульский оружейный завод. Николай Еланцев пообщался с представителями предприятий и со студентами. 

В течение всего дня молодые специалисты рассказали студентам о преимуществах работы на предприятиях. 

Отметим, в регионе сформирован передовой опыт по привлечению работодателей к обучению студентов в колледжах. Предприятия оснащают лаборатории и мастерские, участвуют в разработке программ обучения, организуют стажировки преподавателей и практику студентов. Это позволяет гарантированно трудоустроить выпускников. Реализуются три Региональных стандарта – Стандарт кадрового обеспечения, Региональный демографический стандарт, Стандарт мер поддержки работодателями участников СВО.

Источник: портал Правительства ТО