Отработка, квоты и наставничество - что изменилось. Об этом разъясняет юрист, председатель Общественного совета Узловского района Николай Грачев.

Президент России Владимир Путин 17 ноября 2025 года подписал Федеральный закон № 424-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вводит обязательное целевое обучение в ординатуре для бюджетников-медиков, обязывая их после выпуска отработать 3 года в системе здравоохранения по договору с заказчиком, с возможным возмещением расходов в случае нарушения условий. Закон вступает в силу 1 марта 2026 года и вводит институт наставничества.

Согласно Федеральному закону заказчиками целевого обучения в сфере здравоохранения могут выступать медицинские организации, которые участвуют в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Это касается направлений подготовки и специальностей в сфере здравоохранения и фармации. 

Закон дополняет Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» статьей 71.2, которая устанавливает особенности целевого обучения по специальностям ординатуры и уточняет ответственность заказчика. 

Правительство Российской Федерации устанавливает квоту приема на целевое обучение по специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям. Оно определяет количество мест для приема на целевое обучение с указанием заказчиков целевого обучения и субъектов Российской Федерации, на территориях которых граждане будут осуществлять трудовую деятельность после завершения обучения. 

Положение о наставничестве в сфере здравоохранения устанавливает уполномоченный федеральный орган исполнительной власти. В нем могут определяться детали организации наставничества, права и обязанности наставников и наставляемых. 

Перечень специальностей, для которых вводится наставничество, устанавливает Министерство здравоохранения Российской Федерации. Это специальности (направления подготовки), после завершения обучения, по которым на лиц распространяется действие норм о наставничестве. 

Наставничество предназначено для тех, кто только начинает свой путь в медицине. Мы помогаем молодым специалистам, которые:

- окончили медицинский вуз по одной из утвержденных специальностей;

- впервые успешно прошли аккредитацию, подтвердив свою квалификацию по этой специальности.

Срок наставничества не может превышать трёх лет. Однако для отдельных специальностей или в зависимости от места нахождения организации, где осуществляется медицинская деятельность, могут быть установлены иные сроки. 

Давайте разберем, как обстоят дела с работой молодых специалистов в период наставничества.

Если обучение по целевому договору

Вы получили медицинское образование, и это здорово! В период наставничества вы будете работать именно в тех организациях, куда вас направили по вашему целевому договору. Это ваше основное место работы, и вы будете применять свои знания и навыки именно там.

Если не учились по целевому договору

Вы тоже получили медицинское образование, и это замечательно! В период наставничества вы будете работать в медицинских организациях, которые участвуют в программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи. То есть, вы будете помогать людям получать бесплатную медицинскую помощь, и это будет вашим основным местом работы.

Проще говоря: целевики, они идут работать туда, куда их направили по договору, а все остальные - в больницы и поликлиники, которые лечат людей бесплатно по госпрограмме.

В обоих случаях это ваше основное место работы, где вы будете набираться опыта под руководством наставников.

После завершения программы наставничества, те, кто проходил обучение, должны будут пройти периодическую аккредитацию, чтобы подтвердить свою квалификацию.

Важно отметить, что новые правила наставничества не коснутся тех, кто до 1 марта 2026 года:

- уже закончил обучение по основным профессиональным образовательным программам;

- или впервые успешно прошел первичную аккредитацию специалиста (или первичную специализированную аккредитацию по своей специальности).

Если наставничество не проводилось вовсе, или его срок был меньше установленного, то по истечении срока действия текущей первичной аккредитации (или первичной специализированной аккредитации) этим специалистам придется пройти ее заново.

Что касается целевого обучения: если организация, которая направляла на обучение, не выполнит свое обязательство по трудоустройству выпускника, ей придется возместить стоимость обучения и выплатить штраф.

Николай Грачев

Фото из архива