С 1 сентября в России вступили в силу новые правила оформления больничных листов для работников, часто отсутствующих на работе по болезни. Согласно изменениям в законодательстве, сотрудники, взявшие четыре больничных за последние шесть месяцев, смогут получать лист нетрудоспособности только на три дня.

Юристы предупреждают, что нововведение затронет работников, которые регулярно обращаются за больничными. После четвертого случая нетрудоспособности в течение полугода последующий больничный будет оформляться максимум на три дня, после чего потребуется повторное посещение врача для продления.

Эксперты отмечают, что изменение направлено на борьбу со злоупотреблениями в системе социального страхования и уменьшение нагрузки на медицинские учреждения. При этом сохраняется возможность продления короткого больничного при наличии медицинских показаний.

Новые правила не затрагивают случаи длительных заболеваний и производственных травм, когда сроки больничного определяются индивидуально в зависимости от состояния пациента. Также исключение составляют хронические заболевания, требующие продолжительного лечения.

Работодателям рекомендовано ознакомить сотрудников с изменениями в порядке оформления больничных листов, чтобы избежать недопонимания и конфликтных ситуаций.

Источник