Управлением правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Тульской области проанализировано состояние преступности на территории региона за 2024 год.
За январь – декабрь 2024 года правоохранительными органами на территории Тульской области выявлено 14 828 преступлений, в том числе 6 209 противоправных деяний, совершенных с использованием информационно-коммуникационных технологий.
За 12 месяцев 2024 года правоохранительными органами области выявлено 1 014 уголовно наказуемых деяний экономической направленности и 348 коррупционной, а также 1 504 преступления, совершенных в сфере незаконного оборота наркотических средств.
Социально-криминологическая характеристика преступности показывает, что на территории региона за 12 месяцев 2024 года снизилось на 21,2% количество грабежей, на 23% – число краж, на 18,4% – разбоев.
В области сохраняется тенденция снижения числа преступных деяний, совершенных в состоянии алкогольного опьянения (с 1 563 до 1 233, -21,1%).
Количество преступлений, совершенных в общественных местах, снизилось на 11,1% (с 4 067 до 3 615), на 22,3% уменьшилось количество уголовно наказуемых деяний, совершенных лицами, ранее совершавшими преступления (с 4 791 до 3 721).
В анализируемом периоде 2024 года раскрываемость преступлений, совершенных на территории региона, составила 49,1%, материальный ущерб, причиненный преступными посягательствами, достиг 3 млрд рублей.
Государственный обвинитель Узловской межрайонной прокуратуры поддержал обвинение по уголовному делу в отношении ранее судимого 31– летнего местного жителя. Судом он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 314.1 УК РФ (уклонение от административного надзора).
Конституционный Суд Российской Федерации подчеркивает, что Российская Федерация как правовое демократическое государство вправе и обязана принимать для эффективного противодействия коррупции все необходимые правовые меры.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 16 ТК РФ).
