10 октября Правительство Тульской области, Тульский областной Союз работодателей и Тульская Федерация профсоюзов заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.
С 1 января 2024 года будет действовать следующая заработная плата:
- для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области на уровне федерального минимального размера оплаты труда в размере 19 242 рублей в месяц;
- для работников внебюджетного сектора экономики в размере 20 650 рублей в месяц.
Размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением, не является ограничением для установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда.
Работодатель может отказаться или присоединиться к соглашению. В случае отказа работодателю необходимо в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Регионального соглашения направить в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области мотивированный письменный отказ от присоединения. Если в указанные сроки отказ от присоединения не будет представлен работодателем, то соглашение считается распространенным со дня официального опубликования и подлежит обязательному исполнению.
Данный материал взят с сайта: ti71.ru
Производитель является участником проекта «Сделано в Тульской области». Продукция известна как в родном регионе, так и за его пределами. В планах - выйти на рынки Казахстана и Беларуси.
Предприятия Тульской области вновь подтвердили высочайшее качество своей работы и продукции на XXVII Российской агропромышленной выставке «Золотая осень–2025».
Программа реализуется в регионе с 2021 года, и в этом году вошла в национальный проект «Семья». Сегодня Тульская область занимает лидирующие позиции по оформлению Пушкинских карт: 120 тысяч жителей в возрасте от 14 до 22 лет владеют картой, что составляет около 99,87% всей молодежи в регионе.
