10 октября Правительство Тульской области, Тульский областной Союз работодателей и Тульская Федерация профсоюзов заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.
С 1 января 2024 года будет действовать следующая заработная плата:
- для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области на уровне федерального минимального размера оплаты труда в размере 19 242 рублей в месяц;
- для работников внебюджетного сектора экономики в размере 20 650 рублей в месяц.
Размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением, не является ограничением для установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда.
Работодатель может отказаться или присоединиться к соглашению. В случае отказа работодателю необходимо в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Регионального соглашения направить в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области мотивированный письменный отказ от присоединения. Если в указанные сроки отказ от присоединения не будет представлен работодателем, то соглашение считается распространенным со дня официального опубликования и подлежит обязательному исполнению.
Данный материал взят с сайта: ti71.ru
Несколько обращений поступило по работе инфраструктуры для зимних видов спорта. Узловчане просят расширить ассортимент инвентаря на лыжной базе. Николай Терехов рассказал о нехватке спортивного оборудования в часы пиковой загруженности. Закупка 30 новых лыжных комплектов будет осуществлена до 1 февраля.
Трудовые династии – опора предприятия, показатель его престижа и социальной стабильности. Они передают новым поколениям не только опыт и знания, но и гордость за свою работу, преданность выбранной профессии.
В этом году также запланировано начало реализации программы повышения надежности в Новомосковском РЭС. Разработаны мероприятия, которые помогут снизить аварийность в Новомосковске, Узловой, Донском и п. Грицовский.
