10 октября Правительство Тульской области, Тульский областной Союз работодателей и Тульская Федерация профсоюзов заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.
С 1 января 2024 года будет действовать следующая заработная плата:
- для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области на уровне федерального минимального размера оплаты труда в размере 19 242 рублей в месяц;
- для работников внебюджетного сектора экономики в размере 20 650 рублей в месяц.
Размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением, не является ограничением для установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда.
Работодатель может отказаться или присоединиться к соглашению. В случае отказа работодателю необходимо в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Регионального соглашения направить в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области мотивированный письменный отказ от присоединения. Если в указанные сроки отказ от присоединения не будет представлен работодателем, то соглашение считается распространенным со дня официального опубликования и подлежит обязательному исполнению.
Данный материал взят с сайта: ti71.ru
Председатель Общественной палаты Тульской области Юрий Цкипури представил отчет об итогах работы палаты за год, подчеркнув ее эффективность и значимый вклад в решение актуальных вопросов.
В Москве состоялась презентация региональных стратегий развития креативной экономики до 2030 года. Свою концепцию формирования отрасли представила делегация Тульской области.
В этом году на конкурс поступило более двух тысяч работ по пяти номинациям: «Тула – город-герой: 50 лет подвига», «След войны», «Наши защитники», «Архивы памяти» и «Когда говорят пушки – музы не молчат».
